为切实维护劳动者合法权益，推动构建和谐稳定的劳动关系，大英县司法局积极开展“根治欠薪”专项法律服务活动，以专业力量和多元举措为“根治欠薪”工作注入强劲动力。

　　普法先行，增强意识。活动期间，抽调业务骨干与专业律师组成专项服务团队，深入辖区内各大建筑工地、人民广场等欠薪问题高发及人流量较大的区域，通过举办法律知识讲座、设立法律咨询点等形式，为广大劳动者和用人单位提供面对面的法律服务。详细讲解劳动法、劳动合同法等相关法律法规中关于工资支付、劳动报酬保障的规定，结合实际案例分析欠薪行为的法律后果以及劳动者维权的途径和方式，累计发放法律宣传资料3000余份，解答法律咨询320余人次，有效提升了广大劳动者的法律意识和维权能力，增强了用人单位依法用工、按时足额支付工资的自觉性。

　　法援赋能，情暖民心。大英县司法局充分发挥法律援助职能作用，开辟“根治欠薪”法律援助绿色通道，对欠薪法律援助案件实行优先受理、优先审查、优先指派，建立快速响应机制，确保劳动者在遭遇欠薪问题时能够及时获得法律援助。对于符合法律援助条件的农民工等弱势群体，实行免予经济审查，简化申请手续，实行容缺受理，切实做到应援尽援、应援优援。今年以来，共受理欠薪法律援助案件79件，为受援人挽回经济损失192.61万元，以实际行动彰显了法律援助在“根治欠薪”工作中的重要力量。

　　联动协作，全力护“薪”。大英县司法局加强与劳动监察、住建、法院、仲裁委、信访等部门的协作配合，建立健全“根治欠薪”工作协调联动机制。定期开展联合执法检查活动，及时发现和处理欠薪隐患。加强信息共享与沟通交流，对于疑难复杂的欠薪案件，共同商讨解决方案，形成工作合力，有效提高了“根治欠薪”工作的效率和质量。

　　下一步，大英县司法局将持续深入推进“根治欠薪”工作，不断完善法律服务和法律援助机制，加大法律宣传和执法检查力度，为构建和谐稳定的劳动关系、促进社会公平正义继续努力奋斗。