为全面总结2024年上半年工作情况，推动下半年工作任务顺利完成，7月18日，全市法院政治部主任座谈会在遂宁市中级人民法院召开。全市两级法院政治部主任及政工干部参加会议。

　　会议传达学习全省法院政治部主任座谈会精神；遂宁中院政治部组织人事处、宣传教育处对2024年上半年相关工作开展情况进行通报；各基层法院政治部主任就上半年工作进行总结交流，分享工作经验、分析形势任务、探讨存在的问题和下步打算。

　　会议强调，要抓实党建和思想政治建设，持续巩固主题教育和党纪学习教育成果。要强化党的创新理论武装，抓好各类人员政治教育，扣好“每一粒扣子”。要做细做实思想政治工作，强化政治督导、做实思想引导、用心关爱帮扶。要筑牢党建引领的战斗堡垒，充分发挥党建品牌的引领作用，强化党建业务“双向考核、结果互用”。

　　要做实做细做好队伍建设基础性工作，为锻造高素质的过硬法院队伍创造条件。要掌握基本技能，做到业务要熟，情况要明，理解要深。要建好基础数据，确保政工工作的政策性、专业性、程序性。要做好下半年和明年的人才招引工作，加强班子建设，对内对外充分发掘人才。要巩固人民法庭优化布局成效，推进人民法庭专业化建设。要做实专业培育，建好用好政治素质档案，对干警进行精准化系统化培养。

　　要落实落细全员、全面、全时考核，深化司法体制改革和人员分类管理。要落实年度工作考核目标，为实现今年的考核目标贡献政工力量。要树立实干实绩考核导向，坚持“评案”和“考人”相结合，把考核管理融入平时、功夫下在平常。要加强相对薄弱法院建设，调动各条线各部门积极性，真正聚焦薄弱问题真抓深治。要深化规范人员分类管理，用好用活“常青”人才队伍资源，发挥好“老带新”人才培养作用，稳定人才队伍。

　　要深挖地方特色文化内涵，树优法院文化品牌。要树优文化引领，进一步深化文化内涵挖掘，增加遂宁法院文化品牌在全省乃至全国法院的影响力。要树优法治宣传，突出政治标准，善于运用老百姓喜爱的方式讲好遂宁法治故事，加强与更高级别的媒体合作，严防舆论风险。要持续开展先进人物、优秀干警的选树和正面宣传，积极宣传廉洁理念、清正典型。要讲政治领正气、重公道添大气、强业务增底气、转作风修静气，帮助干警持之以恒保持对工作的热爱，激发政工部门的蓬勃之气。