为提升园区企业规范用工意识，助力和谐劳动关系构建，持续优化法治化营商环境。6月20日，大英县法院副院长杨龙华受邀到大英县企业法治服务中心就劳动争议实务问题进行宣讲。大英经开区、县人社局、县司法局等部门代表，园区企业人事专员等100余人参加活动。

　　杨龙华以最高法院近年发布的典型案例现场说法，结合劳动争议中的热点问题着重向用人单位讲解了劳动合同从签订、履行到解除过程中应注意的事项，并向用人单位讲解了经济补偿金、经济赔偿金、社会保险等内容。同时结合审判实践案例，以案释法，提高用人单位对相关法律法规的认识，引导用人单位提高依法合规用工管理的意识，切实维护好、保障好劳动者的合法权益，促进企业健康发展。

　　随后，杨龙华对与会人员提出的法律问题进行了答疑，并就企业经营过程中的共性法律风险提出了相应的防范性意见，提醒员工要有风险防范意识，企业自身也应当建立完善的法律合规机制，更好地推动企业合法合规运行。

　　优化法治化营商环境、助力企业健康发展，是人民法院坚持能动司法的重要体现。下一步，大英法院将始终秉持“法治是最好的营商环境”工作理念，密切关注企业发展中的法治需求，持续做好企业规范用工法治宣传。同时，强化与相关部门的沟通交流，充分整合部门工作合力，共筑和谐劳动关系，助推县域经济高质量发展，持续优化法治化营商环境。