“没想到法院这么快就为我们要回了大部分‘血汗钱’，下个月咱娃的学费有着落啦！樊法官，太感谢你们了！”近日，在遂宁市船山区人民法院的组织协调下，某驾校考场内接连传来喜出望外的欢呼声。从“忧薪”到“安心”，从“愁容”到“笑容”，这场“执行拉锯战”，背后隐藏着法院执行团队怎样的执行智慧与为民担当？

　　濒临破产“陷困局”

　　某驾校因经营不当，一度濒临破产，继而拖欠多名员工工资引发纠纷。2025年7月，未拿到工资的驾校员工依据民事调解书，向船山法院申请强制执行。执行过程中，船山法院调查发现该驾校账户已被多轮冻结，名下仅有租赁使用的驾校场地、教练车，无其他可供执行的财产。苦心经营多年的驾校，经年累月打造的招牌，是否只有破产一条路？

　　多方协调“破坚冰”

　　面对驾校“保招牌”的强烈意愿与员工迫切的民生诉求，船山法院坚持“民生优先”理念，积极协调各方，取得首冻法院与申请人的支持，成功将冻结款项中的126万余元划至本院账户，专门用于解决员工欠薪问题，并组织驾校其余执行案件全部达成执行和解协议。7月31日，船山法院组织现场集中办理发款手续，60名员工认真核对领款金额并签署银行账户确认书。某员工说“拿到这笔钱，我们有继续服务企业的信心和决心”，驾校负责人表示“感谢船山法院的协调与支持，让企业又活过来了”。

　　延伸服务“暖民心”

　　为确保劳动者权益得到持续保障，执行法官现场对驾校负责人进行了再督促，希望驾校保持良好经营态势，制定切实可行的计划，确保工资按期支付，并定期向法院报告履行情况。法院将持续跟踪监督，确保执行成果真正落到实处。

　　本案通过法院的主动作为和多方位协调，既保障了劳动者的合法权益，又为企业重振旗鼓创造了条件，实现了法律效果与社会效果的有机统一，生动诠释了司法为民的深刻内涵。